一家ダイニングプロジェクトは、弊社代表武長が20歳の時
一軒の飲食店から始めました。
お金も人も無い、あるのは「想い」だけ
“もし自分がお客様だったら…”と考え、
お客様の立場に立ってお客様のして欲しい事をする。
一家ダイニングプロジェクトは、弊社代表武長が20歳の時
一軒の飲食店から始めました。
お金も人も無い、あるのは「想い」だけ
“もし自分がお客様だったら…”と考え、
お客様の立場に立ってお客様のして欲しい事をする。
私達は“おもてなし”を武器に事業を拡大してきました。
また、弊社の一番の強みは「人」であり、お客様だけでなく働くスタッフを「家族」と捉え、
関わる全ての人の幸せを考えた会社つくりをしています。
社内環境は教育システムを完備し社内イベントを充実させ、
経験者だけでなく未経験の方も働きやすい環境つくりに勤めています。
正規雇用労働者の中途採用比率 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
---|---|---|---|
43% | 56% | 64% |
公表日
2024年6月末日